休假制度1
彈性上班
周休二日
第一年滿三個月即享有10天年假
優於勞基法之請假制度以及每年皆有10日有薪病假
 
員工福利
三節獎金
定期健康檢查
保障2個月年終獎金
每位同仁皆配置一台筆電
採人性化、自主彈性的工作時段.
開放式的管理風格. 可以遠端工作
法定勞健保以外額外提供團體保險
每年全額補助各一次國內以及國外員工旅遊 (國內可以攜伴)
 
教育訓練
提供雲端平台的教育訓練費用
提供證照考試費用. 鼓勵同仁考取相關證照